Risques professionnels

Prévenez et agissez efficacement contre les risques professionnels

Œuvrez facilement en faveur de la santé et la sécurité au travail de vos collaborateurs

La solution Dispositif Alertes, conçue pour simplifier et sécuriser de bout en bout votre processus de traitement des alertes de risques psychosociaux et physiques émanant de vos salariés, permet d’établir en quelques clics des synthèses fiables pour engager rapidement les mesures qui s’imposent.

Demander une démo

Faites appel à un outil de recueil d’alerte interne protecteur, facilitateur et accélérateur

Dès l’entrée du portail, informez et sensibilisez vos salariés sur les risques professionnels. Détaillez la démarche en ligne à suivre pour vous communiquer nominativement ou sous couvert d’anonymat une situation de risque vécue ou observée. A chaque alerte reçue, le portail vous notifiera immédiatement par e-mail, vous offrant la faculté d’intervenir rapidement et ainsi réduire le délai de la première analyse.

Paramétrez l’outil pour qu’il vous corresponde

Définissez et publiez vous-même le ou les formulaires de signalement de votre choix. Configurez vos étapes et les statuts de prise en charge, pour bâtir un processus mobilisant les bons intervenants selon l’état de traitement du signalement.

Accélérez la communication entre les acteurs

Reposez-vous sur les fonctionnalités du portail pensées pour améliorer la communication et faciliter la coordination : messagerie anonyme, système d’envoi manuel et automatique d’email et zones de commentaire visibles ou masquées selon les profils utilisateur.

Supervisez, analysez et reportez

Consultez en un coup d’œil l’état de chacune des alertes en cours d’analyse. Le traitement d’un signalement n’a pas évolué depuis quelques jours ? Envoyez en un éclair une relance à la personne responsable de sa prise en charge. Grâce au portail, vous centralisez et sécurisez toutes ces données sensibles, garantissant une appréciation fiable de la situation pour identifier et définir des mesures adaptées qui pourront enrichir le DUER.

Demander une démo

Cadre légal

Les risques professionnels sont définis comme un risque pour la santé physique et mentale des travailleurs. Leurs causes sont à rechercher à la fois dans les conditions d’emploi, les facteurs liés à l’organisation du travail et aux relations de travail. Ils peuvent concerner toutes les entreprises quels que soient leur taille et leur secteur d’activité.

Les partenaires sociaux et les pouvoirs publics sont fortement mobilisés sur une approche préventive des risques psychosociaux.

La prévention des risques psychosociaux s’inscrit dans l’obligation générale de protection de la santé physique et mentale des travailleurs.

En tant qu’employeur, il faut prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des salariés comme l’expliquent les articles L 4121-1 à 5 du code du travail. Ces dispositions mesures comprennent :

Des actions de prévention des risques professionnels ;
Des actions d’information et de formation ;
La mise en place d’une organisation et des moyens adaptés.

Notre solution, plateforme d’échange, d’information et d’alerte, vous permet à la fois de contribuer aux mesures de prévention, d’information et aussi d’action préventives et correctives en y associant vos salariés.